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商業(yè)道德

商業(yè)道德是企業(yè)文化價(jià)值的重要體現(xiàn),是企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展的重要前提,是企業(yè)發(fā)展過程中必須面對(duì)的重要議題。

我們非常重視商業(yè)道德課題的長期研究,我們拒絕并反對(duì)任何形式的侵害客戶利益、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、商業(yè)欺騙、商業(yè)賄賂腐敗、以及忽視員工利益

等的不道德行為,并對(duì)不道德行為采取“零容忍”原則。

商業(yè)道德是企業(yè)文化價(jià)值的重要體現(xiàn),是企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展的重要前提,是企業(yè)發(fā)展過程中必須面對(duì)的重要議題。

我們非常重視商業(yè)道德課題的長期研究,我們拒絕并反對(duì)任何形式的侵害客戶利益、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、商業(yè)欺騙、商業(yè)賄賂腐敗、以及忽視員工利益等的不道德行為,并對(duì)不道德行為采取“零容忍”原則。

商業(yè)道德體系
  • 企業(yè)文化建設(shè)
    Culture
  • 企業(yè)道德準(zhǔn)則
    morality
  • 員工行為細(xì)則
    behavior
  • 員工職業(yè)素養(yǎng)
    occupation
  • 企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管
    supervise
  • 社會(huì)輿論監(jiān)督
    Sociology
商業(yè)合規(guī)

為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)、健康、平穩(wěn)發(fā)展,我們承諾公司所有的經(jīng)營業(yè)務(wù)、商業(yè)活動(dòng)、員工行為、以及產(chǎn)品服務(wù)等,都應(yīng)符合中國

和其他相關(guān)國家的法律、法規(guī)、規(guī)章以及行業(yè)規(guī)范和客戶內(nèi)部規(guī)章制度。同時(shí),我們尊重并重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)。為踐行我們的承諾,公司會(huì)持續(xù)完善

合規(guī)管理體系,并培育企業(yè)合規(guī)文化,讓合規(guī)管理更好的服務(wù)公司發(fā)展戰(zhàn)略。公司全體員工都接受商業(yè)合規(guī)培訓(xùn),并熟知有關(guān)的法律、

法規(guī)和準(zhǔn)則,能夠主動(dòng)識(shí)別和防范所有業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)、健康、平穩(wěn)發(fā)展,我們承諾公司所有的經(jīng)營業(yè)務(wù)、商業(yè)活動(dòng)、員工行為、以及產(chǎn)品服務(wù)等,都應(yīng)符合中國和其他相關(guān)國家的法律、法規(guī)、規(guī)章以及行業(yè)規(guī)范和客戶內(nèi)部規(guī)章制度。同時(shí),我們尊重并重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)。為踐行我們的承諾,公司會(huì)持續(xù)完善合規(guī)管理體系,并培育企業(yè)合規(guī)文化,讓合規(guī)管理更好的服務(wù)公司發(fā)展戰(zhàn)略。公司全體員工都接受商業(yè)合規(guī)培訓(xùn),并熟知有關(guān)的法律、法規(guī)和準(zhǔn)則,能夠主動(dòng)識(shí)別和防范所有業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

  • 合規(guī)管理的四大原則
  • 合規(guī)管理體系的十大要素
  • 合規(guī)管理流程
    • 01
      全面性原則
    • 02
      責(zé)任性原則
    • 03
      協(xié)調(diào)性原則
    • 04
      獨(dú)立性原則
    • 01領(lǐng)導(dǎo)承諾
    • 02制度方針
    • 03謹(jǐn)慎規(guī)避
    • 04培訓(xùn)與教育
    • 05報(bào)告和檢舉
    • 06平等
    • 07合規(guī)監(jiān)督
    • 08合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
    • 09激勵(lì)和懲罰
    • 10持續(xù)改進(jìn)
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